聚焦目標，加壓奮進！凌久高科召開半年度工作總結會

7月11日，凌久高科召開2022上半年度經營總結會，全面總結公司上半年經營運行工作情況，深入分析和盤點存在的問題，研究部署下半年重要工作，并提出當前和今后一個時期的工作要求。709所副所長、凌久高科董事長張良修，所產業發展部、財務部領導，公司領導及全體中層干部參加會議。

會議首先聽取了財經部和運營管理部對公司上半年度整體經營情況、目標工作完成進度和關鍵指標數據等方面的匯報。各事業部、創新孵化中心和工程技術中心也從上半年任務完成情況與目標差距進行分析與總結，以及下階段部門運營中相關工作計劃和工作措施。

公司總經理岳增坤在詳細聽取公司各部門的工作匯報后，他指出，上半年受疫情和經濟下行影響，承載了外部環境帶來的較大經營壓力，公司全體員工應對照目標差距梳理原因，向內剖析問題，想辦法、破難題、抓進度。岳總針對下階段經營工作提出四點工作要求：一是在市場營銷方面。要堅持主動作為，整合資源，緊跟重大項目的落地與執行，確保經營可持續增長；二是在工程交付方面。要緊盯節點趕進度，強化項目執行力，跑出加速度，力促項目早日交付投用，奮力把疫情落下的“功課”爭取在第三季度補回來；三是在科技創新方面。要加快科技研發進度，將技術能力與行業深耕結合，努力打造出一支專注精干的隊伍、一群穩定優質的客戶、一套專業穩定的解決方案、一個可信共贏的生態和一批重大工程案例，形成行業標準規范，筑牢市場競爭優勢，積蓄發展強大動能，提高公司核心競爭力。四是在綜合管理方面。要層層壓實責任，有效傳導壓力，切實增強員工責任意識。圍繞年度目標任務，形成一級抓一級、一環扣一環的完整責任鏈。加強績效考核力度，將壓力轉化為動力，全力以赴完成全年工作目標。

709所產業發展部主任劉暢、副主任葉雙智，財務部副主任張鶯在會議上發言表示，九所將全力支持凌久高科主責主業發展，整合九所優勢資源，助力凌久高科高質量發展。

709所副所長、公司董事長張良修最后作會議總結發言，張所充分肯定了公司上半年取得的成績，也指出了當前工作存在的不足。面對復雜嚴峻的發展形勢，他勉勵公司各領導干部要努力提升經營管理能力，切實加強黨建引領，充分發揮黨員干部的示范帶頭作用，把黨建成果轉化為工作動力和成效，提升公司效益。同時要提前布局，未雨綢繆，緊盯2022年度經營目標，全力促營收，抓緊推進確保各項任務如期交賬，提前思考和謀劃明年工作，為明年工作開好局、起好步奠定堅實基礎。

張所強調，從公司中長期發展看，第一要牢固樹立安全生產紅線意識和堅守公司發展質量、安全、保密、廉政底線，堅決防范化解各類安全風險；第二要注重人才隊伍建設，大力招才引智和加強儲備干部培養工作，引領企業轉型升級占領市場；第三要堅持把科技創新作為引領公司發展的第一動力，增強企業發展后勁，真正把企業做大做強做優。

接下來公司將緊緊圍繞本次會議部署，對標年度任務做好下半年工作安排，奮力沖刺，努力實現“全年精彩”。